СФР Самара

Ответ: Вам не нужно увольняться. Достаточно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком без выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 42 Порядка N 668н (абзац первый пункта 45 Порядка N 668н).

Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения (пособия по беременности, родам и уходу за ребенком).

Обстоятельства: Фонд социального страхования указывал на создание предпринимателем искусственной ситуации для выплаты страхового обеспечения и на неисполнение требования о возмещении излишне понесенных расходов.

Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что предприниматель осуществил преднамеренное формальное трудоустройство состоящего с ним в родственных отношениях лица на должность юриста незадолго до предоставления отпуска по беременности и родам с единственной целью — возмещение расходов на выплату пособия за счет средств обязательного социального страхования.

Ответ: Полагаем, что не является. По нашему мнению, следует дождаться от работника представление документа, подтверждающего инвалидность.

Правовое обоснование: Согласно ст. 40 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны создавать инвалидам, принятым на работу, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Ответ: Чтобы определить, в каком размере оплачивать продолжение больничного, работодателю необходимо выяснить причину неявки на прием к врачу. Для этого с работника нужно запросить письменные объяснения и подтверждающие документы.

Если в учреждении создана комиссия по социальному страхованию, то она составляет протокол решения комиссии о размере оплаты больничного.

Если будет принято решение, что причина уважительная, то продолжение больничного оплачивается без снижения.

Читать далее…

Ответ: Полагаем, что перерасчет работодателем пособия по временной нетрудоспособности на основании представленных работником документов (справок по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, утратившим силу с 01.01.2023) нормами действующего законодательства РФ не предусмотрен.

«О внесении изменений в приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 мая 2023 г. N 910»

В целях совершенствования организации деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в части закупки отдельных видов товаров, работ, услуг приказываю:

внести изменения в Перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним, закупаемых центральным аппаратом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (приложение N 1), и Перечень отдельных

«Об утверждении перечней закупаемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним»

Утвердить Перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним, закупаемых центральным аппаратом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (приложение N 1).

При проверке фонд установил, что в расчет пособия по нетрудоспособности застрахованному вошел заработок, который выплатил работодатель по совместительству. Контролеры потребовали от страхователя по основному месту работы вернуть переплату пособия и заплатить штраф, поскольку выплату произвели дважды.

Документ: Постановление АС Московского округа от 30.07.2025 по делу N А40-264637/2024

Форма: Ответ кредитной организации на запрос Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о том, что в отношении гражданина соблюдается условие, предусмотренное абзацем третьим подпункта 2, абзацем третьим подпункта 3 или подпунктом 4 пункта 1 статьи 223.2 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (рекомендуемый образец) (Приказ СФР от 01.07.2025 N 756) {КонсультантПлюс}