СФР

Ответ: 1, 2. Может.3. Работодатель не прав.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Ответ: Работодатель не вправе требовать от вас выйти на работу в период временной нетрудоспособности. Если вы в этот период работали, вам должна быть выплачена заработная плата; пособие по временной нетрудоспособности за это время не выплачивается.

«О расходовании средств областного бюджета на предоставление меры социальной поддержки по оплате расходов на газификацию домовладения (квартиры) отдельным категориям граждан»

1. Утвердить Положение о расходовании средств областного бюджета на предоставление меры социальной поддержки по оплате расходов на газификацию домовладения (квартиры) отдельным категориям граждан согласно приложению N 1.

Читать далее…

«Об утверждении Положения об организации предоставления земельных сертификатов на приобретение (строительство) жилых помещений и порядке использования средств земельных сертификатов»

1. Утвердить Положение об организации предоставления земельных сертификатов на приобретение (строительство) жилых помещений и порядке использования средств земельных сертификатов согласно приложению.

1.1. Утратил силу. — Постановление Правительства РО от 07.02.2022 N 52.

Также предусматривается, что, если такие лица стали инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по выполнению указанных задач, им будут предоставляться меры социальной поддержки, установленные Федеральным законом «О ветеранах».

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

«Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Установление и выплата ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников организаций угольной промышленности»

Утвердить прилагаемый Административный регламент Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Установление и выплата ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников организаций угольной промышленности».

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 27.10.2025 N 387-ФЗ. См. справку к редакции.

Форма: Сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Ответ: Запрета на выполнение работы на условиях совместительства в период больничного не установлено.

При этом если работник в период временной нетрудоспособности по основной работе не работает, но продолжает работать на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты больничного пособия ему нет.

Ответ: 1. Не включаются.2. Должен.

Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.