Статья: «Замаскированное налогообложение» или нет — к вопросу о создании Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и сути его деятельности (Михайлова А.С.)

Статья посвящена объединению Фонда социального страхования и Пенсионного фонда РФ в единый субъект права — государственное учреждение «Фонд пенсионного и социального страхования РФ». В работе автор анализирует различные подходы к пониманию сущности обязательного социального страхования, в частности, обосновывает свою точку зрения на то, является оно «замаскированным налогообложением» или нет.

Вопрос: О представлении формы СЗВ-ТД в случае временного перевода работника к другому работодателю, а также приостановления и возобновления действия трудового договора с работником, участвовавшим в СВО. (Письмо СФР от 19.04.2023 N 19-02/46271л)

Сведения о временном переводе работника к другому работодателю работодателем, с которым действие первоначального договора приостановлено, в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица не вносятся и «Сведения о трудовой (иной) деятельности» (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) не представляются.

Вопрос: О заполнении формы ЕФС-1 в отношении работников, которые периодически направляются в командировки в районы Крайнего Севера. (Письмо СФР от 10.05.2023 N 02-09/86601л)

Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.

Приказ Минтруда России от 26.02.2021 N 93н (ред. от 26.04.2023) «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам распоряжения средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала»

В целях реализации Федерального закона от 8 декабря 2020 г. N 409-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 50, ст. 8054) приказываю:
Внести изменения в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам распоряжения средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала согласно приложению.

Приказ Минтруда России от 19.04.2023 N 314н «Об утверждении Порядка оказания Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации бесплатной помощи застрахованному лицу или лицу, имеющему право на получение страхового обеспечения» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2023 N 73394)

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации бесплатной помощи застрахованному лицу или лицу, имеющему право на получение страхового обеспечения.

Приказ Минтруда России от 26.04.2023 N 341н «Об утверждении Правил отказа от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2023 N 73485)

1. Утвердить Правила отказа от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии согласно приложению.

Приказ СФР от 29.05.2023 N 910 «Об утверждении перечней закупаемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним»

1. Утвердить Перечень отдельных видов товаров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) к ним, закупаемых центральным аппаратом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (приложение N 1).

Статья: Нарушения в расходовании средств социального страхования (Подкопаев М.)

Участие в системе обязательного социального страхования предоставляет организациям возможность компенсировать некоторые свои расходы именно за счет средств фонда, аккумулирующего средства на эти цели.