СФР Самара

1. Утвердить прилагаемое изменение, вносимое в Нормативные затраты на обеспечение функций территориальных органов СФР в сфере информационно-коммуникационных технологий, утвержденные приказом СФР от 5 мая 2023 г. N 804.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Суслину Т.А.

Нормативные затраты на обеспечение функций территориальных органов СФР (далее — Нормативные затраты) применяются для обоснования затрат на обеспечение функций территориальных органов СФР.

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части порядка индексации выплат, пособий и компенсаций.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 12 октября 2010 г. N 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 42, ст.

«Об утверждении форм документов, используемых в целях привлечения страхователей к ответственности, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», и требований к их составлению»

(Зарегистрировано в Минюсте России 13.06.2023 N 73813)

В соответствии с пунктом 2.1 статьи 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить Порядок направления уведомления о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации согласно приложению.

Если смерть работника наступила в результате несчастного случая на производстве, его родственникам полагается страховая выплата. Размер выплаты установлен п. 2 ст. 11 Закона N 125-ФЗ. До вступления в силу Закона N 98-ФЗ размер выплаты составлял 1 млн руб., после вступления в силу он составляет 2 млн руб.

По нашему мнению, при установленном работнику режиме работы возможно сохранение за ним права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Однако существует риск, что выплата работнице пособия при подобных обстоятельствах может быть признана СФР неправомерной.

В рассматриваемом случае расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам в общем случае будет период 2021 — 2022 гг.

Работник вправе, но не обязан заменить годы или год расчетного периода, если в это время он находился в «детских» отпусках, на предыдущие год (годы).

По нашему мнению, организация вправе рассчитать пособие из заработка за 2021 — 2022 гг., даже если весь период 2022 г.

Учитывая положения пункта 2 статьи 12 Соглашения, части 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ и статьи 10 Федерального закона N 326-ФЗ, граждане Китайской Народной Республики, не являющиеся ВКС, временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации, но относятся к застрахованным лицам по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации.

1. В пункте 4 слова «в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 2; 2019, N 49, ст. 6967)» заменить словами «в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет».