Утвердили форму заявления об ограничении доступа к бухотчетности из информресурса

С 1 января, чтобы ограничить или возобновить доступ к данным из информресурса бухотчетности (ГИР БО), надо подать заявление по форме ФНС. В нем указывают:
— наименование организации;
— причину ограничения;
— периоды, за которые должны ограничить или возобновить доступ;
— период, с которого это нужно сделать.

Читать далее…

Маркировка и ККТ: напомнили сроки перевода ККТ на версию ФФД 1.2

ФНС пояснила, что не позднее истечения срока службы фискального накопителя (ФН) и его замены новым все ККТ, с помощью которых реализуют маркированные товары, должны быть с версией ФФД 1.2.
Напомним, с 1 февраля 2022 года пользователи, регистрирующие или перерегистрирующие ККТ из-за замены ФН и реализующие маркированные товары, вправе:
— использовать только те модели ККТ, которые есть в реестре ККТ с поддержкой ФФД 1.2;
— формировать фискальные документы согласно этому формату.

Читать далее…

Страхование от несчастных случаев: хотят обновить документы для подтверждения вида деятельности

Минтруд предлагает обновить заявления:
о подтверждении основного вида деятельности;
выделении подразделений в самостоятельные классификационные единицы.
Изменения носят технический характер. Они связаны с объединением ФСС и ПФР.
Проект проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект приказа Минтруда России

Взносы на травматизм: суды посчитали ГПД трудовыми договорами из-за сроков работ и других признаков

Два похожих спора рассмотрели АС Центрального и Северо-Кавказского округов. Страхователи не согласились с доначислением взносов на травматизм по выплатам исполнителям по гражданско-правовым договорам (ГПД). ФСС настаивал, что по факту были трудовые отношения. Суды поддержали фонд. Они обратили внимание, в частности, на такие моменты:
— работу выполнял лично подрядчик;
— в договорах указали не разовое задание, а работы определенного рода;
— сроки работ и договора совпадали;
— работы носили систематический характер;
— исполнитель трудился на объекте заказчика;
— в договорах не было конкретного объема работ, значение имела трудовая функция;
— работодатель обеспечивал условия труда и контролировал.

Читать далее…

Поддержка сфер ИТ и радиоэлектроники: с 2023 года сохранят условия для пониженного тарифа по взносам

Госдума приняла закон, по которому ИТ-компаниям оставили те же условия, что и сейчас, для применения льготы по взносам (п. 1 ст. 1 проекта):
— иметь документ о госаккредитации;
— по итогам отчетного (расчетного) периода выполнить требование о доле доходов.

Читать далее…

В ТК РФ определили, как оплачивать период незанятости творческих работников

Если творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений, им нужно начислить сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату включат надбавки и доплаты. Ее рассчитают пропорционально времени незанятости. Такой период не является простоем.
Правило действует с 1 марта 2023 года для ситуаций, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам.

Читать далее…

Суд не согласился с увольнением за прогул сотрудника, который не вышел на работу в день сокращения

В предполагаемую дату сокращения сотрудник был на больничном, а после него на работу не вышел. Его уволили за прогул.
Суды сочли действия работодателя незаконными. Тот знал о больничном. После его окончания сотрудника должны были уволить из-за сокращения.
На работу сотрудник мог не приходить, поэтому наказание за прогул неправомерно.

Читать далее…

Суды не увидели нарушения в том, что в акте об отсутствии работника есть рукописные записи

Две инстанции поддержали работодателя в споре с сотрудником. Законодательством не запрещено в напечатанный акт о том, что работника нет на месте, вносить рукописные записи, например, фамилии с инициалами.
Документы: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.09.2022 N 33-19176/2022

Мероприятия Бизнес-Школы.Вебинар на тему:«Изменения в системе СЭДО ФСС в 1С:ЗУП (ЗКГУ).»

11 ноября 2022 г. вебинар на тему :«Изменения в системе СЭДО ФСС в 1СУП (ЗКГУ).»

Для главных бухгалтеров, бухгалтеров.

Вебинар в прямом эфире.

Читать далее…

Готовое решение: Как заполнить и представить в налоговый орган форму персонифицированных сведений о физических лицах за январь 2023 г. и последующие периоды (форму по КНД 1151162) (КонсультантПлюс, 2022)

Плательщики страховых взносов подают в налоговые органы персонифицированные сведения.
Сведения включают (п. 7 ст. 431 НК РФ):
персональные данные физлиц, в пользу которых начислены выплаты в месяце, предшествующем месяцу подачи сведений;
суммы начисленных выплат (иных вознаграждений).
Срок подачи сведений — не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.