Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю
- 15.12.2025
- < 1 мин.
- 0
С кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный медосмотр, который он прошел в сторонней организации (там было дешевле). Специалиста так и не приняли на работу, поскольку все вакансии к этому времени закрыли. Он обратился в суд, чтобы в том числе вернуть деньги за медосмотр.
Две инстанции требования не удовлетворили.
