Новости

«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 15.10.2025)

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 15.10.2025 N 378-ФЗ. См. справку к редакции.

Что изменилось: уголовная ответственность за уклонение от исполнения обязанностей иноагента теперь наступает после однократного привлечения к ответственности по ст. 19.34 КоАП РФ или в случае наличия судимости за аналогичное преступление.

Читать далее…

Вопрос: Человек работает врачом-рентгенологом в учреждении «А». Ему был выдан лист нетрудоспособности из-за вредности. Также у него заключен трудовой договор на выполнение дистанционной (удаленной) работы с учреждением «Б», вредности нет. Вправе ли сотрудник, находясь на таком больничном листе, трудиться в учреждении «Б»?

Ответ: Запрета на выполнение работы на условиях совместительства в период больничного не установлено.

При этом если работник в период временной нетрудоспособности по основной работе не работает, но продолжает работать на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты больничного пособия ему нет.

Вопрос: Казенное учреждение. Включаются ли в число календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на его период?

Ответ: 1. Не включаются.2. Должен.

Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Вопрос: С 08.05.2022 по 31.03.2024, с 16.04.2024 по 24.07.2025 были отпуска по БиР/уходу за ребенком. За 2 года — 15 рабочих дней. Работодатель указал 731 к. д. для расчета пособия по БиР. Писала ему заявление о корректировке

Ответ: Вам необходимо написать заявление о замене соответствующих лет для расчета работодателю. Если работодатель не исправит расчет, то вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Читать далее…

Вопрос: Хочу оформить пособие по уходу до 1,5 лет на отца с назначением выплаты (числимся на одном предприятии). Хочу написать заявление за свой счет.

Ответ: Работодатель вправе отказать вам в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, однако вы можете сразу обратиться к нему с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком без выплаты пособия. Отказать вам в этом работодатель будет не вправе. То есть вы одновременно с отцом ребенка можете находиться в отпуске по уходу за ребенком, а получать пособие будет кто-то один.

Вопрос: Работница, которой выплачивается надбавка за доступ к государственной тайне, подала заявление об отпуске по беременности и родам

Выплата надбавки за доступ к государственной тайне с началом этого отпуска должна прекратиться или нет и на каком основании?

Ответ: При выплате пособия за период отпуска по беременности и родам надбавка за допуск к государственной тайне уже учтена при расчете размера среднего заработка. Дополнительно к среднему заработку указанная надбавка, по нашему мнению, начисляться и выплачиваться не должна.

Постановление Правительства РО от 23.12.2019 N 991 (ред. от 13.10.2025)

«Об утверждении нормативов расходов на одного ребенка в приемной семье»

В соответствии с Областным законом от 26.12.2016 N 834-ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области», в целях осуществления полномочий по предоставлению мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в части содержания в приемных семьях Правительство Ростовской области постановляет

Областной закон Ростовской области от 22.10.2005 N 369-ЗС (ред. от 03.10.2025)

«О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в части содержания в приемных семьях»

Настоящий Областной закон в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации устанавливает меры социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в части содержания в приемных семьях, в том числе размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, воспитывающегося в приемной семье, и иные меры социальной поддержки, предоставляемые приемным семьям.

<Письмо> Минздрава России от 01.07.2024 N 16-3/3343

<Об уточнении категорий получателей специальных социальных выплат в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568>

В соответствии со статьей 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», оказание медицинской помощи, а также организация и осуществление медицинской деятельности является обязанностью медицинской организации.