Новости

Если гражданско-правовой договор фактически регулировал трудовые отношения между исполнителем и заказчиком (исполнитель подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка организации, выполнял трудовую функцию по должности в соответствии со штатным расписанием организации и т.п.), то такой договор может быть признан трудовым непосредственно самим работодателем на основании заявления исполнителя или соответствующего предписания государственного инспектора труда или судом.

Действующим законодательством не установлен порядок действий работодателя в таком случае.

Одним из оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.

В постановлении от 26.04.2024 N 07АП-2349/24 по делу N А45-38332/2023 Седьмой арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 года можно менять любой год расчетного периода.

АС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 19.03.2024 рассмотрел дело о привлечении организации к ответственности за непредставление персонифицированной отчетности.

1. Признать утратившим силу приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июля 2023 г. N 1471 «Об утверждении Порядка возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 августа 2023 г., регистрационный N 74978).

Утвердить форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, согласно приложению.

«Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно»

Утвердить Порядок осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, согласно приложению.

Изменения, внесенные Федеральными законами от 08.07.2024 N 173-ФЗ, от 12.07.2024 N 176-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2025 года.

Настоящий Федеральный закон устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд), порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления Фонда и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии работникам Фонда.

Право на получение выплаты возникает при условии, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на год, предшествующий году обращения за назначением выплаты.