Юрфирма не могла не знать о последствиях задержки трудовой книжки — суд взыскал компенсацию
- 20.10.2024
- < 1 мин.
- 0
Сотруднику после увольнения не выдали трудовую книжку. Работодатель не отвечал на его запросы, поэтому он обратился в суд. Три инстанции указали, что документ нужно вернуть, однако их мнения о компенсации за его задержку разделились.
Суды отклонили доводы о том, что в компании произошла смена директора и прежний не передал трудовую книжку новому.
