Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда
- 04.11.2024
- < 1 мин.
- 0
Записи в трудовой книжке не зачеркивают. Если данные об увольнении в нее внесли по ошибке, следом за последней записью в разделе «Сведения о работе» нужно:
— в графе 1 поставить последующий порядковый номер;
— в графе 2 указать дату исправления;
— в графе 3 сделать отметку: «Запись за номером таким-то недействительна»;
— в графе 4 внести реквизиты документа, на основании которого вносится правка.
