Новости

Отказ от создания амортизируемого ОС: суды поддержали учет в расходах затрат на строительство

Налоговики исключили из внереализационных расходов организации стоимость незавершенных капвложений при ликвидации объектов незавершенного строительства. Они пояснили: это затраты по созданию первоначальной стоимости, они не связаны с ликвидацией объекта.

Сначала суды поддержали инспекцию. ВС РФ направил дело на пересмотр. При новом рассмотрении первая инстанция и апелляция встали на сторону организации.

Читать далее…

Как заполнять расчет суммы утилизационного сбора с 1 декабря 2025 года, подсказала ФНС

Налоговики напомнили, что с 1 декабря 2025 года вступят в силу обновленные правила расчета утилизационного сбора. Так, изменяют размеры коэффициентов для расчета сбора в разбивке по годам.

Для транспорта категории М1 (в т.ч. повышенной проходимости G), добавляют показатели мощности.

В форме расчета сбора по автомобилям категории М1 (в т.ч.

Читать далее…

Упростят постановку на учет в ИФНС иностранной компании при открытии счета — проект одобрил Совфед

Поправки к НК РФ исключат обязанность иностранной организации при открытии счета в банке подавать в инспекцию заявление и иные документы для постановки на учет (п. п. 1, 2 ст. 1 проекта).

Заявление будет направлять банк, он же передаст иностранной организации выписку из ЕГРЮЛ со сведениями о постановке.

Планируется, что изменения заработают 1 сентября 2026 года (ст.

Читать далее…

Гарантии для несовершеннолетних работников: поправки вступили в силу

С 4 ноября 2025 года скорректировали Закон об основных гарантиях прав ребенка. Предусмотрели возможность резервировать отдельные виды работ или профессий для трудоустройства несовершеннолетних граждан, которые особо нуждаются в соцзащите. Уточнили, что допустимо определять число рабочих мест для их приема в штат.

Поправки учитывают также, что трудовые гарантии и льготы распространяются на лиц до 18 лет.

Читать далее…

Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день — суд счел выплату пособия законной

Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения страхового возмещения из СФР. Новому сотруднику предоставили отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства. Отработанных смен у него нет. Его обязанности на время отпуска не передали другому лицу. Страхователь не доказал кадровую необходимость приема на работу. Кроме того, мать ребенка не работала и могла сама ухаживать за ним.

Читать далее…

Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде

Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия условий труда. Направлять их в Роструд предлагают единственным способом — через Госуслуги. Работодателю потребуется заполнить электронную форму и подписать ее квалифицированной ЭП (пп. «а» п. 2 проекта изменений).

Сейчас декларацию можно подать лично, направить почтой или заполнить форму на сайте Роструда.

Читать далее…

НДФЛ и страховые взносы: суды вновь поддержали переквалификацию договоров с самозанятыми в трудовые

Налоговый орган решил, что организация подменила трудовые отношения гражданско-правовыми через привлечение самозанятых. Проверкой доначислили НДФЛ и страховые взносы.

Суды контролеров поддержали:

— самозанятые регистрировались как плательщики НПД с участием представителей организации;

— регистрация проходила перед подписанием договоров либо сразу после их заключения;

— самозанятые использовали одни дни и одно устройство для формирования чеков;

— IP-адреса организации частично совпадали с IP-адресами регистрации самозанятых;

— физлица работали по графику, подчинялись сотруднику организации, проходили инструктаж;

— организация предоставляла самозанятым инструменты для работы либо компенсировала их стоимость;

— физлица формировали чеки и получали оплату независимо от составления актов выполненных работ;

— самозанятые выполняли работы непрерывно и долго, были интегрированы в организационную структуру;

— вознаграждение от организации — основной или единственный источник доходов самозанятых.

Читать далее…

ВС РФ не согласился с увольнением по соглашению сторон без компенсации

Со специалистом провели беседу и в тот же день составили соглашение об увольнении. Никаких выплат в нем не предусмотрели. На следующий день трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд и отметил, что на него оказывали давление.

Дело дошло до ВС РФ. Он указал: соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон.

Читать далее…

СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги

С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.

Напомним, работодатель все равно должен знакомить с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.

Читать далее…

Увольнение иностранцев: проект об уточнении одного из оснований одобрил Совет Федерации

С 1 марта 2026 года в ТК РФ планируют закрепить возможность увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями.

Сейчас допустимо расторгать трудовые договоры с заграничными специалистами, чтобы соблюсти условия федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.

Читать далее…