Должность не предложили при сокращении из-за доптребований к стажу — суды поддержали работодателя (10.12.2025)
- 15.12.2025
- < 1 мин.
- 0
Заместитель руководителя после сокращения оспорил действия организации. Он счел, в частности, что ему должны были предложить вакансию водителя грузовика. У него есть водительские права категории «С», а требований к стажу в ведомственных актах нет.
Три инстанции нарушений при увольнении не выявили. Работодатель вправе устанавливать доптребования к персоналу.
