Выплата за наставничество — стимулирующая. Ее устанавливают, чтобы материально поощрить работника выполнять дополнительные функции: помощь другому сотруднику в профессиональном развитии. Такое пояснение дало ведомство.
Документ: Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08383-6-1
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. «а» п. 2 ст. 1 проекта).
Проект предусматривает и другие изменения.
Трудовые книжки заполняют согласно порядку. В нем нет обязанности вносить в документ информацию о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли делать записи о выплатах за большой вклад в работу и по итогам 9 месяцев сотрудничества.
Документы: Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109
Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки — одно из нарушений условий оказания медпомощи.
Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Отметим, аналогичную позицию Роструд уже высказывал.
Документы: Письмо Роструда от 12.03.2025 N ПГ/03374-6-1
Медработники смогут назначать пациентам БАДы при наличии показаний. Добавки должны быть зарегистрированы в РФ и включены в спецперечень. Поправки вносят в ряд законов, в т.ч. Закон об охране здоровья. Депутаты одобрили проект во втором и третьем чтениях. Новшества вводят с 1 сентября 2025 года.
1 сентября 2025 года вступит в силу новое положение об организации специализированной (в т.ч. высокотехнологичной) медпомощи. Выделим ряд отличий от действующего.
Расширили медпоказания для дневного стационара. В него могут направить не только для плановой помощи, как сейчас, но и для экстренной и неотложной.
С 1 сентября 2025 года организацию высокотехнологичной медпомощи (ВМП) нужно проводить по новому порядку. Отметим часть изменений.
Перечень видов ВМП включает в числе прочего помощь с уникальными методами лечения. Поэтому в порядок включили нормы о такой помощи.
Документ: Приказ Минздрава России от 11.04.2025 N 186н
Из группировки «Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)» (код 47.73 ОКВЭД 2) исключили фармдеятельность по отпуску препаратов для медицинского применения. Отпуск и изготовление таких лекарств (в т.ч. радиофармацевтических) отнесли к деятельности в области медицины (код 86.90.9 ОКВЭД 2). Поправки к классификатору вступают в силу 1 июня 2025 года.
1 июля вступает в силу закон, который устанавливает новый порядок обращения с медицинскими отходами. Отходы класса «А» будут передавать региональным операторам по обращению с ТКО. Обращение с такими отходами будет регулировать Закон об отходах производства и потребления, который содержит в числе прочего нормы о паспортизации отходов.
