Новости

Реклама или информация в интернете: критерии разграничения действуют с 25 июля 2025 года

Информация в интернете считается рекламой, если она соответствует понятию рекламы и отвечает таким критериям:

привлекает внимание, например к товару (работе или услуге), формирует или поддерживает интерес к ним и продвигает на рынке;

не носит характер справочно-информационных или аналитических материалов;

не является объявлением, которое не связано с ведением бизнеса.

Читать далее…

Правила грузовых и автобусных перевозок изменятся с 1 сентября 2025 года

Резервирование даты и времени проезда грузового ТС через границу РФ в ряде случаев ограничат. Так, если машину оставили на подъезде к пункту пропуска через границу более чем на 3 ч с момента прохождения контроля прибытия, то возможность подать заявку заблокируют на 30 календарных дней с даты оставления грузовика.

Читать далее…

Период «охлаждения» по потребительским автокредитам: ЦБ РФ пояснил исключение из правила

Письмо регулятора касается нормы, по которой период «охлаждения» и ряд других новшеств не нужно будет соблюдать при выдаче денег под залог ТС, если они поступают на счет компании-продавца.

По мнению Центробанка, исключение охватит и случаи, когда автосалон получает средства не напрямую от кредитора, а через счет заемщика.

Читать далее…

Стабилизация цен на бензин: запрет на его экспорт затронет больше компаний с 30 июля 2025 года

Нельзя будет вывозить из РФ товарные бензины с кодами 2710 12 411 02710 12 590 0 по ТН ВЭД ЕАЭС, даже если при расчете экспортных пошлин коэффициент n равен 0 руб. за тонну. Исключение — вывоз по международным межправительственным соглашениям (в т.ч.

Читать далее…

Чужой товарный знак в адресной строке сайта: ВС РФ разъяснил, когда это не нарушение

Общество размещало на своем сайте товарный знак ИП по лицензии. Когда ее срок истек, обозначение осталось в 3 адресных строках. ИП счел это незаконным использованием товарного знака и попросил суд взыскать компенсацию. Три инстанции удовлетворили иск.

По мнению ВС РФ, по адресной строке нельзя однозначно понять, для информирования или индивидуализации упомянут словесный элемент.

Читать далее…

ЦБ РФ запустил эксперимент по присвоению рейтингов акциям

В положение о проверках работодателей внесли изменения. Среди прочего закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля на 2026 год:

— погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период — не более 1,57 (сейчас — не более 1,58);

— пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс.

Читать далее…

Несколько взысканий за короткий период — суды не согласились с увольнением за повторный проступок

Сотруднику объявили выговор за то, что его час не было на работе. В следующем месяце его так же наказали за подобное нарушение. На третий раз специалиста уволили за повторный проступок. Все взыскания применили в течение 2 месяцев. Действия организации сотрудник оспорил.

Первая инстанция увольнение признала незаконным.

Читать далее…

Ряду граждан Молдовы разрешили работать в РФ без патента до 1 октября 2026 года

Граждане Молдовы, которые прибудут в РФ с 1 октября 2025 года по 1 января 2026 года, могут до 1 октября 2026 года включительно трудиться без патента. Заявленная цель визита учитываться не будет. При этом таким специалистам надо пройти идентификацию личности по отпечаткам пальцев и медосвидетельствование.

Читать далее…

Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации — суды согласились с его отстранением

Специалиста направляли на периодический медосмотр дважды. Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения. Затем прошел медосмотр, но в сторонней организации. Сотрудник объяснил это тем, что в медцентре от работодателя много людей, и он боялся там заразиться. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей из-за непрохождения медосмотра.

Читать далее…

Больничный после военной службы и приостановка трудового договора: поправки приняты в первом чтении

Предлагается защитить от увольнения тех, кто после прохождения военной службы, в том числе по мобилизации, не может вовремя вернуться на работу по состоянию здоровья. Если специалист оформит больничный, то приостановка действия трудового договора будет продлена.

Сейчас организация вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который не приступил к прежним обязанностям через 3 месяца после службы.

Читать далее…