Новости

Типовая ситуация: Привлечение работника к материальной ответственности: порядок и оформление (Издательство «Главная книга», 2022)

Чтобы установить размер и причины ущерба, проведите инвентаризацию и получите от работника письменные объяснения. Можете создать комиссию и провести служебное расследование. Размер ущерба зафиксируйте в акте о причинении ущерба или в акте по итогам расследования. Приказ о привлечении к материальной ответственности издайте не позднее месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ст.

Читать далее…

Готовое решение: Какие гарантии, компенсации и льготы положены работникам, призванным на военную службу по мобилизации согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 (КонсультантПлюс, 2022)

Перейти на налоговый мониторинг могут организации, для которых одновременно выполняются следующие условия (п. 3 ст. 105.26 НК РФ):
1)общая сумма НДС, акцизов, НДФЛ, налога на прибыль, НДПИ и страховых взносов за предыдущий год составила не менее 100 млн руб.
В расчет этой суммы включайте налоги, которые вы должны уплачивать (перечислять) как налогоплательщик и как налоговый агент.

Читать далее…

Готовое решение: Налоговые обязательства (КонсультантПлюс, 2022)

Налоговое обязательство — это обязанность налогоплательщика уплатить определенный налог, установленный законом. Налоговое обязательство также включает обязанность уплатить пени, если налог перечислен позже, чем нужно (Постановление Конституционного Суда РФ от 06.02.2018 N 6-П, Определение Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 N 257-О).

Ситуация: Как получить квоту на ЭКО? («Электронный журнал «Азбука права», 2022)

Экстракорпоральное оплодотворение (далее — ЭКО) является базовой программой вспомогательных репродуктивных технологий (далее — ВРТ), представляющих собой методы лечения бесплодия, при применении которых отдельные или все этапы зачатия и раннего развития эмбрионов осуществляются вне материнского организма (ч. 1 ст. 55 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. п.

Читать далее…

Типовая ситуация: Как уволить иностранца (Издательство «Главная книга», 2022)

Иностранца можно уволить по тем же основаниям, что и россиянина. Дополнительные основания увольнения перечислены в ст. 327.6 ТК РФ. Среди них — окончание срока действия патента или разрешения на временное проживание.
Не позднее 3 рабочих дней отправьте в МВД уведомление о прекращении трудового договора, сделать это можно через Госуслуги (ст.

Читать далее…

Типовая ситуация: Как индексировать зарплату (Издательство «Главная книга», 2022)

Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем и по общим правилам. В отличие от повышения зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам.
Периодичность и состав индексируемых выплат организация устанавливает сама, их надо зафиксировать в коллективном договоре или в ЛНА, например в положении об индексации или в положении об оплате труда (Обзор ВС).

Читать далее…

Типовая ситуация: Ставки НДФЛ (Издательство «Главная книга», 2022)

13% — зарплата и другие доходы, кроме облагаемых по ставке 15% и 35%.
15% — зарплата и другие доходы в части налоговой базы, превышающей 5 млн руб. в год, кроме облагаемых по ставке 35% или указанных в п. 1.1 ст.

Читать далее…

Видеосеминар: ОБЯЗАННОСТИ АУДИТОРОВ И БУХГАЛТЕРОВ НА АУТСОРСИНГЕ В РАМКАХ ЗАКОНА № 115-ФЗ

Закон N 115-ФЗ в очередной раз обновлен. В частности, у субъектов закона появились новые обязанности. Лектор расскажет, что должны делать аудиторы и бухгалтеры на аутсорсинге, чтобы соблюсти новое законодательство. Как им нужно взаимодействовать с Росфинмониторингом, составлять и обновлять правила внутреннего контроля.

Видеосеминар: ВНЕСЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ В РНП: ПРАВИЛА И ПОСЛЕДСТВИЯ

На каком основании сведения о поставщике могут быть внесены в РНП? В каком порядке это происходит? Может ли контрольный орган отклонить заявление заказчика? К каким последствиям для сторон приводит включение в РНП?