Новости

Ситуация: Можно ли заключить договор дарения жилого помещения с условием о пожизненном проживании в нем дарителя? («Электронный журнал «Азбука права», 2025)

02.09.2025
< 1 мин.
0

Собственник жилого помещения вправе владеть, пользоваться и распоряжаться этим помещением, в том числе подарить его другому лицу (п. п. 1, 2 ст. 209, п. 1 ст. 572 ГК РФ; ч. 1 ст. 30 ЖК РФ).

Одна из причин, по которой собственник передает в дар принадлежащее ему единственное жилое помещение с сохранением своего права на проживание в нем, — нежелание составлять завещание в пользу одаряемого.

Обязательная маркировка звонков компаний и ИП: бизнесу нужно заключить договор с оператором связи

02.09.2025
< 1 мин.
25

С 1 сентября 2025 года юрлицам и ИП, которые звонят на любые мобильные номера, надо оформить договор об отображении (на устройствах адресатов) того, кто звонит. Если этого не сделать, то оператор, который обслуживает юрлицо или ИП, не сможет определять номера такого корпоративного абонента.

В договоре должно быть согласие юрлица или ИП на то, чтобы его оператор передавал другим операторам ряд сведений.

Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР

02.09.2025
< 1 мин.
0

Вдомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности. Информацию фонд получит из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Правило действует не для всех. Для обособленных подразделений юрлиц, которые зарегистрированы как самостоятельные страхователи, порядок прежний: они будут подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год.

Аналитическая записка

02.09.2025
< 1 мин.
0

Тихой сапой не вышло

Для кого (для каких случаев):
Для заказчиков и участников госзакупок.
Сила документа:
Постановление арбитражного суда округа.

Проблемное перечисление денег на личную дебетовую карту ИП

Для кого (для каких случаев):
Для случаев снятия наличных с дебетовой карты ИП.

Бюллетень сентябрь 2025

02.09.2025
< 1 мин.
0

Содержание:

Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение

02.09.2025
< 1 мин.
0

Госорган уволил служащую из-за того, что она более 4 месяцев была на больничном. Она посчитала такие действия незаконными, так как ее заболевание по приказу Минздрава предполагало долгое лечение. До выздоровления за ней должны были сохранить должность.

Суд встал на сторону нанимателя:

— увольнение было обоснованным, так как служащая не работала более 4 месяцев;

— процедура увольнения была соблюдена;

— нетрудоспособность сотрудницы на момент вынесения приказа об увольнении не мешала увольнению;

— доводы о том, что ее заболевание предполагает долгий больничный и поэтому ее не могли уволить, основаны на неверном толковании норм Закона о госслужбе.

Пенсионер нуждался в лечении — суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного

02.09.2025
< 1 мин.
0

Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовало затрат на лечение. Работодатель решение оспорил, так как при приеме специалист прошел медосмотр, тяжелых болезней не выявили.

Три инстанции сошлись во мнении: выплата не положена.

Суд: учреждение оплачивает проезд в отпуск с Крайнего Севера, даже если билет сотруднику купила мать

02.09.2025
< 1 мин.
0

Сотрудник представил для компенсации проезда в отпуск билеты, которые купила его мать. Учреждение оплатило их. Однако проверяющие посчитали это нецелевым расходом субсидии на иные цели, поскольку затраты понесло третье лицо (не работник и не член его семьи по муниципальному акту). Суд поддержал работодателя.

13-й ААС отметил, что покупать билеты за счет заемных средств не запрещено.

Госслужащего восстановили — суд подтвердил его право на отпуск, несмотря на полученную компенсацию

02.09.2025
< 1 мин.
0

Госслужащую уволили с положенными выплатами, но затем по решению суда восстановили в должности. Она хотела воспользоваться отпуском, который полагался ей до увольнения. Однако наниматель отказал, ссылаясь на выплату ей компенсации за неиспользованный отпуск. Суд признал такой подход незаконным:

— восстановление на работе означает восстановление всех трудовых прав работника, в т.ч.

Предустановка MAX, RuStore и других приложений: что изменится с сентября и января

02.09.2025
< 1 мин.
0

С 1 сентября 2025 года на смартфоны и планшеты нужно предустанавливать платформу MAX. Речь идет о гаджетах на Android, iOS и HarmonyOS. При этом в части VK Мессенджера обязанности больше не будет. Предустановку магазина приложений RuStore распространят на iOS и HyperOS.

В 2026 году эти новшества останутся и заработают другие.