Новости

«О порядке и условиях командирования работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области и признании утратившим силу постановления Правительства Самарской области от 25.10.2019 N 747 «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области»

Утверждены порядок и условия командирования работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области (далее — ТФОМС Самарской области) как в пределах территории РФ, так и за пределы территории РФ.

«О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области»

Внесены изменения в следующие постановления Правительства Самарской области: от 22.11.2006 N 158 «Об утверждении Порядка списания имущества Самарской области»; от 15.12.2023 N 1049 «Об отдельных вопросах формирования и ведения регионального реестра незавершенных объектов капитального строительства

«О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 30.01.2023 N 13 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 19.10.2022 N 757 «О мерах, осуществляемых в субъектах Российской Федерации в связи с Указом Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. N 756»

Увеличены сроки выдачи разрешений на полеты беспилотных гражданских воздушных судов рабочей группой при оперативном штабе Самарской области (далее — разрешение, рабочая группа).

«О внесении изменения в постановление Правительства Самарской области от 16.07.2024 N 525 «Об утверждении правил предоставления и методики распределения в 2024 — 2025 годах иных межбюджетных трансфертов»

Актуализировано распределение иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Самарской области в целях реализации мероприятий по благоустройству муниципальных образований Самарской области в 2025 году.

Читать далее…

«О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области, распределения субсидий бюджетам муниципальных образований, предоставляемых из областного бюджета в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, утвержденные Законом Самарской области «Об областном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов», и сводную бюджетную роспись областного бюджета на 2025 год»

Скорректировано распределения субсидий бюджетам муниципальных образований, предоставляемых из областного бюджета Самарской области на: проектирование и строительство (реконструкцию) объектов капитального строительства в сфере культуры; проектирование, строительство (реконструкцию) объектов сферы физической культуры и спорта; строительство объектов транспортной инфраструктуры.

Ответ: Полагаем, что не можете, поскольку работник может быть принят на работу только с оптимальными условиями труда (класс 1).

Ответ: В ТК РФ отсутствует определение «обособленное подразделение». В части регулирования трудовых отношений с работниками обособленных подразделений организации необходимо принимать во внимание некоторые положения действующего законодательства (см. правовое обоснование).

Ответ: Вам не нужно увольняться. Достаточно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком без выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 42 Порядка N 668н (абзац первый пункта 45 Порядка N 668н).

Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения (пособия по беременности, родам и уходу за ребенком).

Обстоятельства: Фонд социального страхования указывал на создание предпринимателем искусственной ситуации для выплаты страхового обеспечения и на неисполнение требования о возмещении излишне понесенных расходов.

Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что предприниматель осуществил преднамеренное формальное трудоустройство состоящего с ним в родственных отношениях лица на должность юриста незадолго до предоставления отпуска по беременности и родам с единственной целью — возмещение расходов на выплату пособия за счет средств обязательного социального страхования.