Новости

Порядок регистрации, перерегистрации и снятия с учета ККТ планируют изменить

Минфин вынес на публичное обсуждение проект изменений в Законе о ККТ. Поправки затрагивают в основном правила регистрации, перерегистрации техники и ее снятия с учета.
Заявление о регистрации, перерегистрации ККТ или ее снятии с учета можно будет подать еще 1 способом — через личный кабинет федеральной ГИС (пп.

Читать далее…

Формат электронного путевого листа утвердили

Документ описывает требования к XML-файлам передачи по ТКС электронного путевого листа. Последний включает 4 обязательных файла обмена. Электронный путевой лист может содержать и 2 других файла обмена, которые являются опциональными при информационном обмене.
Формат поможет налогоплательщикам сократить время на обмен документами между контрагентами и автоматизировать обработку данных.
Его можно использовать с 1 марта 2023 года — с этой даты на уровне закона закрепили возможность составлять электронные путевые листы.

Читать далее…

ВИДЕОСЕМИНАР : «УВОЛЬНЕНИЕ ГОССЛУЖАЩИХ: ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ»

В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта?

ВИДЕОСЕМИНАР : «ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ПЛАТЕЖ И ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ СЧЕТ»

С 01.01.2023 единый налоговый платеж стал обязательным для всех налогоплательщиков. Лектор расскажет о том, как правильно взаимодействовать с налоговиками по поводу распределения, зачета и возврата ЕНП. Подскажет, как не допускать ошибок в уведомлениях и платежках по единому платежу.

Проект Федерального закона N 298325-8 «О детях специальной военной операции» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 17.02.2023)

Реализация государственной политики в отношении детей специальной военной операции осуществляется федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Статья: Перерасчет выплат в связи с изменением величины МРОТ с 1 января 2023 года (Коробейников С.) («Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2023, N 2)

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ внесены изменения в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Определено, что с 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб. Также предусмотрено, что МРОТ на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом.

Читать далее…

Статья: Об удержании алиментов на детей по исполнительному листу (Петренко Д.) («Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2023, N 2)

Учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа) от взыскателя обязано удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» (Новикова С.) («Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера», 2023, N 2)

С 1 января 2023 года согласно Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ федеральный МРОТ равен 16 242 руб. в месяц. Соответственно, месячная заработная плата лица, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Зарипова М.) («Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера», 2023, N 2)

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ в новой редакции обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим в виде налога на профессиональный доход, получающих выплаты за деятельность по договорам ГПХ и не работающих по трудовому договору).