Новости

Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.

Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.

Фонд посчитал, что из-за неверных сведений организации он излишне оплатил больничный. Отец не вправе был получать пособие по нетрудоспособности, так как мать была в отпуске по уходу за ребенком. Страхователю предложили вернуть переплату. Он требование не исполнил, и фонд обратился в суд.

Апелляция и кассация не нашли оснований для возмещения расходов.

Организация заключила ГПД с предпринимателями. Налоговики посчитали, что заключение договоров фиктивное: та хотела уклониться от уплаты НДФЛ и взносов. Они переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые, доначислили взносы и предложили удержать и перечислить налог.

Суд действия инспекции одобрил:

— договоры имели природу срочных трудовых.

Приложение N 2 к Порядку возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение.

Приложение N 1 к Порядку возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение.

Приложение N 1 к Приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 5 июня 2023 г. N 980

Приложение N 1 к Приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 31 мая 2023 г. N 950

Приложение N 3 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев

и профессиональных заболеваний.

Приложение N 1 к Приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 2 марта 2023 г. N 302

Приложение N 7 к Приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 31 мая 2023 г. N 933