Новости

Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в области обработки личной информации расширят с 18 ноября 2023 года. Новый показатель — ситуация, когда Роскомнадзор обнаружил хотя бы 3 расхождения между такими сведениями:

— информацией из уведомлений о намерении обрабатывать персональные данные и (или) осуществлять их трансграничную передачу;

— данными, которые оператор опубликовал на своем сайте в силу обязанности.

По общему правилу трудовые договоры о работе по совместительству разрешено заключать с любым количеством нанимателей. Закон не запрещает оформить такой документ и в период отпуска без сохранения зарплаты по основному месту.

Отметим: с ежегодным отпуском ситуация иная. Обычно во время такого отдыха нельзя трудиться по внешнему совместительству.

Ведомство отметило, что налоговые инспекции не направляют материалы в следственные органы, если заработало решение об отсрочке или рассрочке для сумм, которые доначислили после налоговых проверок. Если заинтересованное лицо нарушит условия и отсрочку (рассрочку) прекратят, то эти материалы передадут.

Налоговики напомнили, что инспекция направляет материалы в следственные органы, если одновременно выполнены условия:

— недоимку выявили при налоговой проверке и решили привлечь к ответственности плательщика;

— после того как решение о привлечении вступило в силу, истекли 75 рабочих дней, но денег, которые перечислили и признали ЕНП, недостаточно, чтобы погасить недоимку, пени и штрафы;

— решение об ответственности полностью не выполнили, размер неисполненной обязанности указывает на налоговое преступление.

ФНС утвердила новую форму пояснений к сообщению об исчисленных суммах транспортного налога, налога на имущество и земельного налога. Обновили порядок ее заполнения и формат подачи. Приказ вступит в силу 1 января 2024 года.

Из названия формы убрали указание на то, что ее подают в электронном виде.

В июне КС РФ временный порядок оплаты труда привлеченного к сверхурочной работе сотрудника. По нему выплаты за такую допработу должны обеспечивать повышенную оплату труда по сравнению с оплатой той же работы в пределах установленной длительности рабочего времени.

Поэтому сверхурочную работу оплачивают:

— сверх зарплаты, которая начислена работнику за работу в пределах длительности его рабочего времени и составляет не менее МРОТ (без учета допвыплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных);

— из расчета полуторной (за первые 2 часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада с начислением на одинарную тарифную ставку либо одинарный оклад всех компенсационных и стимулирующих выплат, включая доплату до МРОТ.

Организация предоставила работнику отпуск по уходу за ребенком и назначила ежемесячное пособие до 1,5 лет. Также ему установили неполное рабочее время: 4 часа в день 5 дней в неделю. При проверке фонд потребовал от страхователя возместить излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком. Он посчитал, что организация создала формальный документооборот для получения денег.

У сотрудника с 3 и более детьми право на первый ежегодный отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы. Отдохнуть раньше он может только по соглашению сторон.

Такую позицию ведомство высказывало и ранее.

Напомним: многодетным родителям детей до 18 лет ежегодный отпуск предоставляют по их желанию в удобное для них время, пока младший из детей не достигнет 14 лет.

По положению об оплате труда и трудовым договорам организация выплачивала работникам компенсацию за использование личного имущества. В базу по взносам выплаты не включали. Инспекция посчитала, что компенсация — скрытая форма оплаты труда, ее облагают взносами.

Суд согласился:

— размер компенсации не зависел от числа используемого имущества и во много раз превышал его цену;

— документы, которые подтверждали бы право собственности работников на это имущество, при проверке не представили;

— выплаты не являлись компенсационными, они зависели от результата труда.

С 31 августа 2023 года порядок уплаты налогов, сборов, взносов скорректировали. Теперь единым налоговым платежом можно перечислить только ту госпошлину, на уплату которой арбитражный суд выдал исполнительный документ.

Поэтому с указанной даты из перечня налогов, сборов, взносов, которые платят как ЕНП, исключили такие КБК:

— 18210802000011060110 — для госпошлины по делам КС РФ;

— 18210803010011060110 — для госпошлины по делам судов общей юрисдикции, мировых судей (кроме ВС РФ);

— 18210803020011060110 — для госпошлины по делам ВС РФ.

Если при ликвидации компании акционер (участник) получил имущественные права в виде доли участия в другой организации, то он должен принять их к учету по рыночной цене.

Этот же порядок действует, когда имущество или имущественные права получают при ликвидации организации, долю в уставном капитале которой приобрели при ликвидации дочерней компании.